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来源:室内健身器厂家 按摩器厂家爱玛莎   发布日期:2014-8-28

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爱玛莎招聘信息-招聘岗位:产品经理、产品设计师、质量管理员、产品总监



一、产品经理/产品研发专员/产品开发专员/产品专员,到岗日期:2018年3月-12月
发布月薪:3000-4499元(底薪加绩效、社保),发布招聘人数:3名
任职要求: 
1、专业要求:工科、机械设计及自动化、机电一体化、电子信息工程、智能制造等相关专业,硕士/本科/大专学历。
2、优先录取条件:有产品研发工作经验者、有产品采购工作经验者产品设计师、有供应商管理工作经验者、有OEM/ODM制造工作经验者、有1年以上健身体育器材行业技术工作经验者。熟练产品线上、线下市场调研,重视产品客户体验,文字功底及文案编辑能力较强。
3、素质要求:逻辑思维及分析能力强、沟通协调能力强。热爱运动,心态阳光,有责任心能担当,对工作积极主动有激情,碰到问题不抱怨能积极解决问题,有吃苦耐劳精神。
岗位职责:
1、负责室内健身器材/瑜伽用品/运动护具/按摩器等及其智能化产品的选型、优化、研发及OEM/ODM制造管理。
2、负责产品线上、线下市场调研,对客户群体及分布、价格、成本、制造等做竞争性分析,并出具可行性报告。
3、负责编写产品制造标准、检验标准及其优化,并监管标准实施过程。
4、负责寻找、开发、维护具有竞争力的OEM/ODM合作制造商,跟进制造过程,管控产品质量,建立良好合作关系。

5、负责专利文案起草。


二、产品设计师/设计工程师/研发工程师/产品设计专员/产品设计助理,到岗日期:2018年3月-12月
发布月薪:3000-4499元(底薪加绩效、社保),发布招聘人数:2名
任职要求:
1、专业要求:工业设计、产品设计、产品结构设计、包装设计、美术及视觉设计等相关专业,硕士/本科/大专学历。
2、优先录取条件:有2年以上产品设计工作经验者、具备产品结构/外观/包装/产品标识设计工作经验者、提供自已做过的产品设计案例者、熟悉App制作及相关工作经验者。熟练使用CAD、AI、CDR、PS等设计软件。重视产品客户体验,能将美学与产品功能及客户体验融合,文字功底及文案编辑能力较强。
3、素质要求:有较高的美学修养、手绘能力强、逻辑思维及分析能力强。热爱运动,心态阳光,有责任心能担当,对工作积极主动有激情,碰到问题不抱怨能积极解决问题,有吃苦耐劳精神,创新、学习、沟通、应变、协调等能力强。
岗位职责:
1、负责室内健身器材/瑜伽用品/运动护具/按摩器等及其智能化产品的优化、研发、结构/包装/标识设计、工艺图、专利图及相关文案工作。
2、负责编写专利文案、产品制造标准、检验标准及其优化,并监管标准实施过程。
3、负责公司App策划、设计、上线、优化、维护等工作。

4、负责公司的物料设计制作。


三、质量管理员/质检员/技术员/工艺员/产品经理助,到岗日期:2018年3月-12月
发布月薪:2500-3499元(底薪加绩效、社保),发布招聘人数:2名
任职要求:
1、专业要求:质量管理、机械设计及自动化、机电一体化、电子信息工程、智能制造等相关专业,本科/大专/中专学历。
2、优先录取条件有2年以上质量管理、质检相关工作经验者。熟练各种电气、非电气检测设备,熟悉工艺文件、产品标准、检测标准,文字功底及文案编辑能力较强。
3、素质要求:逻辑思维及分析能力强、沟通协调能力强。热爱运动,心态阳光,有责任心能担当,对工作积极主动有激情,碰到问题不抱怨能积极解决问题,有吃苦耐劳精神。
岗位职责:
1、负责工艺文件、产品标准、检测标准、专利文案等文件资料的检索收集、起草、参与起草、审核、优化。
2、负责标准的执行,OEM/ODM生产过程驻厂实施质量管控。监控公司物流部验质实施工作。参与处理售后质量问题。协调/督促/实施问题产品及时返厂、及时维修。
3、根据公司物流部、营销部有关产品质量情况反馈,汇总分析,出具质量问题报告,协助起草产品优化报告。
4、负责企业标准备案、公示等相关工作。对接质监、质检、标院、工商、消协等机构相关工作。

5、参与产品开发/研发、专利/标准起草等产品部相关工作。


四、产品总监/产品CEO/副总裁,到岗日期:2018年2月-12月
发布月薪:5000-8999元(底薪加绩效、社保),发布招聘人数:1名
任职要求:  
1、专业要求:机械设计及自动化、机电一体化、电子信息工程、智能制造等相关专业,博士/硕士/本科学历。
2、优先录取条件:有3年以上健身体育器材行业产品部管理工作经历者、有产品研发制造管理工作经验者、有管理产品采购/供应商工作经验者、有OEM/ODM制造管理工作经验者、从北京/上海/广州/深圳/杭州等发达地区回武汉并从事产品总监工作者。
3、素质要求:有较强产品设计/研发/开发管理能力、协调沟通能力、组织能力、领导能力,重视产品客户体验。热爱运动,心态阳光,有责任心能担当,对工作积极主动有激情,碰到问题不抱怨能积极解决问题,有吃苦耐劳精神,有较强的品牌意识,应变、创新等能力强,团队意识强。
岗位职责:
负责公司产品战略制定、监管执行、工作及结果考核、产品部人事管理及人员结构优化工作。


 

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